Wir bieten neben individuellen Honorarmodellen auch gängige marktgerechte Modelle wie Erfolgsbasis, Drittelung, 50/50-Regel an. Wenn Sie bestimmte oder größere Personalbeschaffungsprojekte planen, nehmen Sie bitte frühzeitig Kontakt auf, wir stimmen mit Ihnen das passende Honorarmodell ab. Details auf Anfrage