Coaching / Beratung

Welche Art von Coaching bzw. Beratung bieten Sie an?

Jobcoaching?

 

Wir decken viele Bereiche des Arbeitslebens ab. Dazu gehören u.a.: Stellenwechsel innerhalb des bisherigen Verantwortungsbereiches (Jobcoaching) Nächster Karriereschritt (Karrierecoaching um höhere oder bessere Position zu erhalten) Arbeitslosigkeit droht (Bewerbungscoaching / Newplacement um neue Position zu erreichen) Probleme beim derzeitigen Arbeitgeber (höhere Gehaltsforderung, Beförderung, ...) Vorstellungsgespräch steht an (Vorstellungscoaching) Schwieriges Gespräch steht an (Beratung in Gesprächsführung und –Vorbereitung / Kommunikationstechniken) Mobbing: Sie leiden unter Mobbing und wollen etwas ändern Für andere Themenbereiche nehmen Sie bitte Kontakt auf. Mit der langjährigen Arbeitsmarkterfahrung seit 1994 sind wir gern Ihr kompetenter Ansprechpartner.

Karrierecoaching?

 

Wenn Sie Beratungs- und Informationsbedarf beim nächsten Karriereschritt haben, sind wir gern Ihr Ansprechpartner.

Bewerbungscoaching?

 

Wenn Sie Beratungs- und Informationsbedarf in den typischen Phasen einer Bewerbung haben, sind wir gern Ihr Ansprechpartner.

Vorstellungscoaching?

 

Wenn Sie Beratungs- und Informationsbedarf zum anstehenden Vorstellungsgespräch haben oder wissen wollen, wie Sie im Vorstellungsgespräch "rüberkommen", sind wir gern Ihr Ansprechpartner.

Beratung in Gesprächsführung und -vorbereitung?

 

Wenn Sie Beratungs- und Informationsbedarf für wichtige Gespräche haben, sind wir gern Ihr Ansprechpartner.

Kommunikationstechniken?

 

Wenn Sie Beratungs- und Informationsbedarf zum Thema Kommunikationstechniken haben, sind wir gern Ihr Ansprechpartner.

Individuelles Coaching?

 

Wenn Sie allgemeinen oder speziellen Beratungs- und Informationsbedarf haben, sind wir gern Ihr Ansprechpartner.

Wie findet man einen guten Coach?

 

Indem Sie mit ihm in Kontakt treten und sich einen Eindruck verschaffen. Natürlich ist es hilfreich, wenn er oder sie über mehrjährige Berufserfahrung verfügt.

Wie läuft das kostenfreie Erstgespräch ab?

 

Persönlich oder auch telefonisch, hier werden die Eckpunkte besprochen und die Erwartungen geklärt. Daneben der Umfang, der mögliche Zeitaufwand und die Kosten.

Wann erscheint Coaching sinnvoll?

 

Wenn man Probleme hat, die man nicht allein lösen kann und keinen anderweitigen Experten um Hilfe fragen kann. Ein Coaching reflektiert unterschiedliche Sichtweisen und Blickwinkel und schafft Sicherheit für anstehende Entscheidungen.

Für welche Situationen ist Coaching gedacht?

 

Für alle denkbaren beruflichen Situationen, gleich ob Berufseinstieg, berufliches Fortkommen oder konkrete Problemsituationen.

Wo hat Coaching seine Grenzen?

 

Coaching kann gesundheitliche Probleme nicht lösen. Ferner muss eine vertrauensvolle Arbeit mit gegenseitigem Respekt gewährleistet sein.

Wie ist der Ablauf?

 

Sie nehmen Kontakt auf, schildern Ihren Bedarf und es wird gemeinsam entschieden, ob, wie, wann und mit welcher Zielsetzung eine Zusammenarbeit stattfinden soll.

Welche Kosten entstehen?

 

Das hängt vom Umfang und der Dauer ab, der regelmäßige Stundensatz beträgt 60,00 Euro.

Werden die Kosten für das Coaching erstattet?

 

Ob und in welcher Form ein Coaching Erfolg hat, hängt von vielen Faktoren ab. Ein Coaching kann jederzeit abgebrochen werden. Die Kosten werden lediglich für erbrachte Leistungen berechnet, eine Rückerstattung ist regelmäßig nicht möglich.

Worin liegt der konkrete Nutzen?

 

Der Nutzen liegt in der Nutzung der Erfahrung eines Experten. Regelmäßig gelangt man schneller und einfacher zur Problemlösung oder kann Probleme oder Konflikte mit der gewünschten Zielsetzung lösen. Man kann einfach nicht auf allen Gebieten Experte oder Expertin sein, ab und zu benötigt man dann einen Fachmann, der sich mit der Materie auskennt.

Welche Erfahrungen haben Sie damit?

 

Langjährige Erfahrung auf den typischen Themengebieten führen meist zum angestrebten Ziel, welches man allein oder ohne fremde Hilfe nicht erreicht hätte.

Wer ist mein Ansprechpartner?

 

Je nach Problemstellung haben Sie einen festen Berater.

Unterstützung bei der Bewerbung?

 

Im Vermittlungsprozess ist das häufig nicht notwendig. Falls Sie individuelle Wünsche haben, sprechen Sie uns bitte einfach an.

Kann ich einen Vermittlungsauftrag erteilen?

 

Ja, indem Sie uns im ersten Schritt Ihre Informationen und Ihre Initiativbewerbung zur Verfügung stellen. Bei Ärzten und Ärztinnen arbeiten wir regelmäßig auch für Sie, d. h. wir stimmen gemeinsam die Parameter (Wunschposition, Ort, Gehalt, …) ab und recherchieren für Sie nach dem passenden Stellenangebot und klären mit dem Arbeitgeber die wichtigsten Parameter ab. Wenn übereinstimmend informieren wir Sie und begleiten wiederum den betriebsinternen Auswahl- und Einstellungsprozess.